„Wielkimi przywódcami będą w przyszłości ci,
którzy zrozumieją odmienność w działaniu obu płci.”
Geert Hofstede – ”Zarządzanie różnorodnością”
(badacz zależności między kulturą organizacyjną a kulturą narodową)
Głównym celem seminarium będzie odpowiedź na pytanie:
„Jak wytworzyć synergię między kobietami i mężczyznami
i zwiększyć efektywność biznesową firmy?”
Moduł I: Alicja Moszyńska - ekspert ds. kobiet biznesu
Jak zarządzanie przez różnorodność przynosi wymierne efekty ekonomiczne?
• Kobiety i mężczyźni - podejście do władzy (style przywództwa), wywieranie wpływu oraz wyznawane wartości, a wpływ na kulturę organizacyjną firmy. Męska a żeńska kultura płci – gry i zasady.
• Strategie budowania płaszczyzny komunikacji biznesowej: posługiwanie się językiem obu płci, zarządzanie emocjami (EQ), empatia, tolerancja, otwartość na poznawanie aspektów osobowości drugiej płci
• Różnice miedzy kobietami i mężczyznami w rozwiązywaniu konfliktów, relacji w zespole, negocjacji, budowania strategii marketingowych, obsługi klienta (Gendersell, Gendertrends)
Moduł II: Iza Surmacz - doradca kariery
Praca zespołowa a talenty indywidualne: jak uzyskać lepsze wyniki? Idea zespołu mieszanego.
• Przewidywanie i rozwiązywania konfliktów w budowaniu mieszanych zespołów
• Wzmacnianie skuteczności zespołu, czyli jak szybko dostrzec talenty, oczekiwania oraz indywidualny system wartości
• Prezentacja „Facet 5” pod katem dopasowania predyspozycji indywidualnych do zespołowych
Moduł III: Michał Talarek - koordynator projektów medialnych
Personal branding w Internecie
• Czy istnieją różnice w kreowaniu wizerunku kobiet i mężczyzn w Internecie?
• Mindfulness w sieci - szanse i zagrożenia nowych trendów
• Ja 2.0 – Twój nowy wizerunek w sieci
OSOBY PROWADZĄCE:
Absolwentka SGH i Akademii L. Koźmińskiego. Mentorka, inspiratorka i konsultantka biznesowa dla kobiet. Specjalizuje się w edukacji kobiet w obszarze przywództwa, komunikacji, budowania własnej marki.
Wykładowca akademicki, autorka artykułów i felietonów. V-ce Prezes Międzynarodowego Forum Kobiet (2002-2006), członkini Top Careers Toastmasters - międzynarodowego stowarzyszenia mówców, aktywna członkini społeczności "ThinkTank". Absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu Schenk Institute. Prywatnie matka Kasi i Pawła.
Ukończyła prawo i filozofię na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Absolwentka studium rozwoju umiejętności managerskich Team Management Leadership oraz Szkoły Trenerów Biznesu TROP. Certyfikowany Konsultant testów psychometrycznych dla biznesu ‘Facet5’. Od 2007 r. współpracuje jako trener doskonalenia osobistego i zawodowego z firmami, instytucjami publicznymi oraz z organizacjami pozarządowymi. Pracuje z grupami oraz z klientami indywidualnymi. Specjalizuje się w diagnozie, ocenie i rozwoju kompetencji zawodowych pracowników. Koordynatorka projektów wspierających przedsiębiorcze kobiety. Obecnie kreuje wydarzenia szkoleniowe w Centrum Pracy i Kariery Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Prywatnie mama Adasia z ekologicznym podejściem do wychowania. (zobacz blog)
Dziennikarz miesięcznika „Digital Vision” poświęconego najnowszym technologiom cyfrowym. Jako designer, marketer i webmaster kreuje wizerunek firm i postaci w Internecie. Pracował dla telewizji Canal+, dla której przygotowywał wywiady z gwiazdami filmu. Autor reportaży, filmów dokumentalnych i krótkometrażowych. Prezes klubu Top Careers Toastmasters, w którym wspomaga rozwój liderów oraz doskonalenie wystąpień publicznych. (zobacz stronę www)
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Cena: 200 zl netto plus 23% VAT
Data: środa 30.05.2012
Miejsce: Hotel Marriott, Warszawa
Do wyboru:
Sesja przedpołudniowa: 9.30– 14.00
Sesja popołudniowa: 16.00–20.30
Dwie przerwy kawowe
Zgłoszenia: Danuta Kęsicka, tel. 604-935-114, e-mail: danuta.kesicka @ ceb.pl
Wpłaty: Presto Sp z o.o., ul. Odeska 3b, 04-778 Warszawa
nr konta: 50 1600 1068 0003 0102 1690 7001
Prosimy o przyniesienie wizytówek.
PARTNER PROJEKTU:
