Seminarium dla kobiet, które chcą dotrzeć na szczyt w biznesie
Uczestnictwo w seminarium pozwoli na wzmocnienie kompetencji uznawanych za „trudne” dla Kobiet: podejmowanie decyzji, myślenie strategiczne, zarządzanie emocjonalnością w miejscu pracy, podejmowanie ryzyka.
I. Sesja inspiracyjna
Przywództwo Kobiet - jak budować pozycję lidera
Alicja Moszyńska - ekspert ds. kobiet biznesu
Kultura partnerstwa czy inny model „Kobiecego przywództwa”?
- Dyktatorzy i wizjonerzy – style przywództwa emocjonalnego jako szansa dla kobiet liderow
- Kobiecość okryta czadorem – światowe wzorce Kobiet biznesu – budowanie charyzmy i szukanie autorytetów
Kultura partnerstwa czy inny model „Kobiecego przywództwa”?
- Dyktatorzy i wizjonerzy – style przywództwa emocjonalnego jako szansa dla kobiet liderow
- Kobiecość okryta czadorem – światowe wzorce Kobiet biznesu – budowanie charyzmy i szukanie autorytetów
Komunikacja między kobietami a mężczyznami w biznesie
- Rynkowa gra symetryczna: kobiety i mężczyźni w budowaniu zysku dla firm (praca zespołowa, wykorzystanie talentów, delegowanie zadań, komunikacja genderowa)Kompetencje i talenty Kobiety Biznesu, jak je identyfikować i komunikować
- Kobieca intuicja, czy predyspozycje biologiczne do zarządzania ryzykiem, podejmowania trudnych decyzji i dążenie do konsekwentnej realizacji celów
EQ – inteligencja emocjonalna a styl przywództwa charakterystyczny dla kobiet
Izabela Surmacz - doradca ds. kariery
- Styl zarządzania a poziom inteligencji emocjonalnej EQ. Rodzaje stylów wg D. Golemana.
- Styl zarządzania a poziom inteligencji emocjonalnej EQ. Rodzaje stylów wg D. Golemana.
- Kobiety lepszymi przywódcami? Czy wysoki poziom EQ wpływa na kulturę organizacyjną firmy?
- Podejmowanie decyzji zawodowych w oparciu o nowe trendy na rynku pracy przy wykorzystaniu swoich kluczowych kompetencji. Rola testów osobowościowych ('Facet 5').
„Wizerunek kobiety w cyberprzestrzeni” – Przywództwo 2.0
- Podejmowanie decyzji zawodowych w oparciu o nowe trendy na rynku pracy przy wykorzystaniu swoich kluczowych kompetencji. Rola testów osobowościowych ('Facet 5').
„Wizerunek kobiety w cyberprzestrzeni” – Przywództwo 2.0
Michał Talarek - koordynator projektów medialnych
- 360 stopni bycia w realtime
- Platformy informacyjne ESSP – zarządzanie przez monitor
- Savoir-vivre komunikacji przez e-mail
- Kobiecy biznes vs. męska technologia: jak wykorzystać technologie informatyczne do realizacji kobiecej wizji biznesu?
- Metody rozwiązywania konfliktów z IT: Jak zamienić porażkę w sukces?
• Pytania do prowadzących seminarium
• Networking
- Platformy informacyjne ESSP – zarządzanie przez monitor
- Savoir-vivre komunikacji przez e-mail
Przywództwo kobiet w projektach informatycznych.
Jarosław Al-Abbas – Prezes firmy Datapro Sp z o.o. - Kobiecy biznes vs. męska technologia: jak wykorzystać technologie informatyczne do realizacji kobiecej wizji biznesu?
- Metody rozwiązywania konfliktów z IT: Jak zamienić porażkę w sukces?
III. Sesja pytań i odpowiedzi
• Dyskusja panelowa • Pytania do prowadzących seminarium
• Networking
OSOBY PROWADZĄCE:
Absolwentka SGH i Akademii L. Koźmińskiego. Mentorka, inspiratorka i konsultantka biznesowa dla kobiet. Specjalizuje się w edukacji kobiet w obszarze przywództwa, komunikacji, budowania własnej marki.
Wykładowca akademicki, autorka artykułów i felietonów. V-ce Prezes Międzynarodowego Forum Kobiet (2002-2006), członkini Top Careers Toastmasters - międzynarodowego stowarzyszenia mówców, aktywna członkini społeczności "ThinkTank". Absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu Schenk Institute. Prywatnie matka Kasi i Pawła.
Ukończyła prawo i filozofię na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Absolwentka studium rozwoju umiejętności managerskich Team Management Leadership oraz Szkoły Trenerów Biznesu TROP. Certyfikowany Konsultant testów psychometrycznych dla biznesu ‘Facet5’. Od 2007 r. współpracuje jako trener doskonalenia osobistego i zawodowego z firmami, instytucjami publicznymi oraz z organizacjami pozarządowymi. Pracuje z grupami oraz z klientami indywidualnymi. Specjalizuje się w diagnozie, ocenie i rozwoju kompetencji zawodowych pracowników. Koordynatorka projektów wspierających przedsiębiorcze kobiety. Obecnie kreuje wydarzenia szkoleniowe w Centrum Pracy i Kariery Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Prywatnie mama Adasia z ekologicznym podejściem do wychowania. (zobacz blog)
Dziennikarz miesięcznika „Digital Vision” poświęconego najnowszym technologiom cyfrowym. Jako designer, marketer i webmaster kreuje wizerunek firm i postaci w Internecie. Pracował dla telewizji Canal+, dla której przygotowywał wywiady z gwiazdami filmu. Autor reportaży, filmów dokumentalnych i krótkometrażowych. Prezes klubu Top Careers Toastmasters, w którym wspomaga rozwój liderów oraz doskonalenie wystąpień publicznych. (zobacz stronę www)
Jarosław Al-Abbas – prezes firmy Datapro Sp z o.o.
Od 1994 roku specjalizuje się w logistyce i zarządzaniu outsourcingiem usług informatycznych m.in. dla koncernów Bertellsmann, Fininvest oraz De Agostini. Od 2007 roku aktywnie działa w międzynarodowej organizacji networkingowej „Business Network International Polska“, Prezes BNI STARS w 2008 oraz w 2011 roku.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Data: 21.04.2012
Czas trwania: 9.30 – 15.30 (dwie przerwy kawowe)
Zgłoszenia: Danuta Kęsicka, tel. 604-935-114, e-mail: danuta.kesicka @ ceb.pl
Wpłaty: Presto Sp z o.o., ul. Odeska 3b, 04-778 Warszawa
nr konta: 50 1600 1068 0003 0102 1690 7001
PARTNERZY PROJEKTU:
Wartość dodana: po seminarium uczestnicy będą zaproszeni na relaksację przez World Class w hotelu Marriott na fitness, basen i do SPA.
Wyświetl większą mapę
NAJBLIŻSZE PROJEKTY
30 maja: „Synergia płci w biznesie”
16 czerwca: „Inteligencja płci - komunikacja kobiet i mężczyzn w biznesie”
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz